今天开始，第二届全国博士后创新创业大赛在烟台八角湾国际会展中心开赛。这场国内层次最高、规模最大、辐射最广、影响力最强的人才工作品牌赛事，缘何“花落”烟台？

　　简言之，是产业链与人才链深度融合，“硬核”又暖心的人才战略，“近悦远来”的人才生态环境，让烟台脱颖而出。

　　走进山东绿叶制药有限公司新药发现研究部总监叶亮的办公室，两面墙上密密麻麻地贴着几百个化学结构图，这些是2001年—2022年世界范围上市的小分子化学药，也常常成为叶亮在药物设计中的灵感来源。2012年，叶亮从山东绿叶制药有限公司科研工作站出站并留企工作，他主持建立了完善的药理毒理学评价体系，带领团队开展了15个新药药理毒理学研究，其中4种药物已经上市。

　　在烟台，“9+N”制造业集聚培育工程和16条重点产业链，为人才提供了如山海般广阔的舞台。产业链与人才链的“牵手”，成为城市吸引人才的金字招牌。

　　烟台是山东新旧动能转换核心引领城市，去年地区生产总值增速、增量和规上工业增加值、规上工业企业利润、上市公司总市值均居山东省首位，正在大力实施“9+N”制造业集聚培育工程和16条重点产业链“链长制”，把产业链建在园区上，构建产业垂直生态体系。烟台坚持围绕产业链部署创新链、布局人才链，充分发挥各类科创平台智力优势，推进制造业高端化、智能化、绿色化发展，打造世界级绿色石化城、国际生命科学城、百万辆汽车产业城、中国海工装备名城、丁字湾国际绿色低碳开放合作先行区。

　　本次大赛设置的新能源新材料、生物医药与健康、高端装备制造、海洋开发与应用等7个赛道，既属于国家战略性新兴前沿交叉科技领域，又与烟台产业培育方向高度契合。本次大赛还搭建了博士后人才、企业、项目、资本的高水平对接交流平台，是产业链“牵手”人才链的又一次生动实践。

　　厚植创新基因，也是烟台吸引人才、承揽大赛的重要元素。烟台是国家创新型城市，获评国家科技成果转移转化示范区，建成省级以上科创平台399个，有省级重点实验室23个、省级技术创新中心17个，获批建设先进材料与绿色制造、新药创制2个山东省实验室，正在加快打造八角湾科技创新区、环磁山国际科研走廊、蓝色智谷等科创集聚区，这些都能够极大激发人才创新潜能，释放创业活力，推动产学研融合和科研成果转化，培养造就具有国际竞争力的高水平青年科技人才队伍，与大赛的主题和目标相契合。

　　不久前，荣昌生物制药（烟台）股份有限公司博士后李明洋收到了烟台市的人才补贴29.6万元，其中包括第一年3.6万元的生活补贴和26万元的一次性购房补贴。“不仅如此，我还能够享受到人才认定优惠政策、子女教育优惠政策及职称评审优惠政策等，可以毫无顾虑地专注研发。”李明洋说。

　　吸引人才，烟台有政策底气。为了让广大人才在烟台能够舒心生活、安心工作、专心发展，围绕打造“国内一流、省内领先”的人才生态环境，烟台大力实施“人才兴烟”计划，出台了一系列富有竞争力的人才政策，构建起“顶尖人才亿元支持、领军人才百万资助、青年人才万元补贴”的政策体系。烟台还在省内率先实现了博士到大专普惠性生活补贴和购房补贴全覆盖，省级以上领军人才普惠性配套扶持政策全覆盖，中央、省属驻烟单位人才同城化待遇全覆盖。

　　在博士和博士后人才补贴政策方面，企事业单位新引进的博士人员，每人每年发放3.6万元生活补贴，补贴3年；发放20万元一次性购房补贴；绿色石化、生物医药、高端装备、航空航天等制造业领域企业博士，购房补贴可提高到26万元。博士后在站期间每年发放15万元生活补贴，最长发放3年；出站后留烟工作的，再给予15万元一次性奖励，并可继续享受博士生活补贴和购房补贴政策，累计最高可享受96.8万元补贴。企事业单位新引进的海外TOP200高校博士，可发放15万元一次性留学补贴。

　　不仅如此，符合条件的高层次人才子女，可在烟台市范围内自主择校；符合条件的高层次人才配偶，可按照对口原则随迁安置工作。市县两级筹建1.5万套人才公寓，博士入住2年免费。硕、博士可申请最高80万元住房公积金。在医疗保健方面，高层次人才每年可享受一次免费体检，就医享受“绿色通道”服务。在文化休闲方面，高层次人才可免费游览政府投资管理的景区和公园。

　　烟台还专门出台针对大赛人才项目落户烟台的六项政策，对获得铜奖以上奖项并在烟落地的人才项目，给予最高10万元一次性奖励；对承接铜奖以上奖项人才项目的烟台企业，给予最高10万元一次性科研资助；对进烟台博士后工作站的参赛博士，在叠加原有生活补贴等政策基础上，可再给予5万元一次性奖励，累计最高可给予101.8万元政策资金。同时，积极协调各类投融资机构，为落户烟台的人才项目提供全生命周期金融支持。

　　礼遇人才的温度持续升温，各类人才逐梦烟台的热情不断高涨，烟台人才资源总量突破190万人，高层次人才突破10万人，成为举办此次“国字号”赛事的强大支撑。

　　华灯初上，以“智慧赋能发展 博创引领未来”为主题的灯光秀宣传亮相滨海广场联动楼体，滨海广场、文化中心、渔人码头大屏也同步播放大赛信息、主视觉图片、海报及相关宣传视频，让人才充分感受烟台的热情；

　　开幕式前夕的八角湾国际会展中心，550名志愿者已经到位，他们以专业的精神、友善的微笑、周到的服务，迎接八方来客。志愿者代表季敬轲告诉记者：“我们会以最高的标准，提供精心细致、温馨舒心的志愿服务，努力使志愿服务成为大赛一道亮丽的风景线，让参赛嘉宾体会‘仙境海岸、鲜美烟台’的热情和真诚。”

　　“您好，欢迎来到全国文明城市烟台参加第二届全国博士后创新创业大赛。烟台市区：今天白天，晴转多云……”一条温馨的提示短信，拉近了烟台与参赛者的距离。

　　在烟台站、烟台南站、烟台蓬莱国际机场、烟台汽车总站、烟台港等5个固定场站，工作人员根据酒店集群分布规划6条路线，设置接待处和驻点工作组，安排专人进行迎送和引导，结合嘉宾抵离烟时间和密度配置车辆类型和发车频次，流水发车，循环摆渡。烟台还组建“陪同团”，为43个代表团提供“一对一”陪同服务，全程负责抵烟报到、接送乘车、酒店入住、活动陪同、礼送返程等服务工作。

　　这些暖心细节，向八方来客展示了“爱在烟台，难以离开”的深刻内涵，充分表达了烟台惜才爱才重才的诚意和情怀。

　　烟台不仅有北纬37度的优越地理位置，更有100度的好客热情，海纳百川、开放包容是这座城市的品格。烟台自古以来就有尊重人才、崇尚创新的浓厚氛围，先后入选“中国最具人才吸引力城市”“中国95后人才吸引力城市”“魅力中国——外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”。近悦远来的人才集聚氛围，让更多“千里马”齐聚烟台、共谋发展。

　　“春有百花秋有果、夏有凉风冬有雪”，大赛开幕之时，正是烟台硕果盈枝、鱼虾满仓的美好时节，一座城市敞开怀抱，与天下英才一起，在山海之间携手共绘创新创业宏伟画卷。

　　“塔尖”人才是科技创新的引领者、新兴产业的开拓者、高难技能的操作者。今天，第二届全国博士后创新创业大赛在烟台开幕。博士后与城市相约，“最强大脑”在这里角逐，人才“活水”激荡起城市高质量发展热潮。

　　“人身之所重者，元气也；国家之所重者，人才也。”在高质量发展的大背景下，高端人才渐成城市和企业“刚需”。全国博士后创新创业大赛是国内层次最高、规模最大、辐射范围最广、影响力最强的人才工作品牌赛事。大赛搭建了博士后创新创业的高水平交流展示平台，能够吸引海内外高端人才，激发海内外博士后人才创新创业，促进博士后开展科研创新、科技成果转化，助力我国加快建设世界重要人才中心和创新高地。

　　大赛在烟台举办，为推动烟台人才队伍建设和城市高质量发展带来了难得机遇。“办好一次会、搞活一座城”，大赛将为城市人才工作带来更多新机遇。首先，产业发展迎来机遇。以本次大赛为桥梁，我市搭建起了博士后人才、企业、项目、资本的高水平对接交流平台，更好促进产业链、创新链、人才链深度融合，既让广大英才共享“烟台机遇”，又助推烟台骨干企业快速成长和优质项目签约落地。其次，科技创新迎来机遇。大赛的每一个项目都有可能带动一项重大“卡脖子”技术的突破，我市以本次大赛为纽带，推动各类科创平台、创新联合体与参赛人才深入对接，推动更多重大科研成果在烟台转化。再次，人才荟萃机遇。本次大赛，大量海内外高层次青年科技人才和团队汇聚烟台，为城市集聚人才提供了千载难逢的机遇，要让人才感受到烟台尊重人才、崇尚创新的浓厚氛围，争取更多的人才留烟创新创业。

　　烟台是“中国最具人才吸引力城市”，借助盛会汇聚“塔尖”人才，激活发展动力，才能持续放大吸引力。

　　要以产业优势引才。吸引人才、留住人才，就要搭平台、给舞台。烟台是山东新旧动能转换核心引领城市，正在大力实施“9+N”制造业集聚培育工程和16条重点产业链“链长制”。本次大赛设置的7个赛道，既属于国家战略性新兴前沿交叉科技领域，又与烟台产业发展方向高度契合，按照产业链布局人才链，成为吸引高端人才的“硬核”实力。

　　要以科技创新育才。引进一个人才，激活一个产业，要充分发挥人才的作用，就要在培养使用、人才服务、文化氛围营造等方面精耕细作。烟台是国家创新型城市，获评国家科技成果转移转化示范区，正在加快打造八角湾科技创新区、环磁山国际科研走廊、蓝色智谷等科创集聚区。要推动各类科创平台、创新联合体与参赛人才深入对接，推动更多重大科研成果在烟台转化，共同打造技术创新、成果转化的多元化示范项目和应用场景。组织实施重大科技专项攻关，支持高能级平台与参赛人才开展关键共性技术合作，实现一批“卡脖子”技术国产替代。通过科技创新的良好生态环境，让人才与城市共同成长。

　　要以最优环境留才。办好人才安居住房、子女入学、配偶就业等具体细微的民生实事，才能让人才心无旁骛地工作，为城市发展贡献力量。我市构建起了“青年人才万元补贴、领军人才百万资助、顶尖人才亿元支持”的政策体系，在省内率先实现从博士到大专普惠性补贴全覆盖，持续加大“人才定制房”、人才公寓等配建力度，让人才扎根烟台。

　　人才为兴邦之本，人才乃成事之基。人才流动往往伴随着技术、资金、信息等多方面要素的流动，高端人才在带动要素流动中的作用更加强大。烟台已经敞开怀抱，拥抱“塔尖”人才，正携手开辟新领域、新赛道，塑造新动能、新优势，共创美好未来！